九零沪上发家日常[弹幕] 第93节
到今年, 更是隔三差五拖欠工资。
仔细一数，谢厂长卖库存给大家发工资前，机械厂的工资才发到今年三月，也就是说，厂里已经拖欠七个月工资了。
虽然谢厂长卖掉库存后，没能把工资给大家把拖欠的工资全部补上, 但至少人有态度，而且他才刚入职，巧妇难为无米之炊。
只要他能带领机械厂起死回生，他们还用担心工资发不出来？
至于谢厂长能不能带领机械厂起死回生, 厂里大多数职工都有一种盲目的自信，觉得他可是名校大学生，而且他要是不行，上面领导怎么会把他安排到机械厂来？
也因为这样，谢超烧完两把火后，虽然没有立刻通知恢复生产，而是一直跟工程师技术员们泡在车间里，但机械厂的职工们大多不急。
他们已经经历过厂里生产彻底停摆的时候，不在乎多停工一两个月。
何况谢厂长带领工程师技术员的研究不是没结果，这不是组装出了电饭锅，厂里马上能开工了吗？
刚听到这消息时，厂里职工们是很高兴的。
转产电器好啊，现在人民生活富足了，在家用电器方面就很舍得花钱。
用煤炉和煤气灶煮饭浪费时间还容易糊锅，电饭锅自然受欢迎，这东西价格也不贵，条件好的家庭一般都会备上一个。
要是条件再好一些的，干脆出国去日本买了带回来。
虽然他们厂生产的电饭锅，技术上可能没法跟日本，甚至是国内那些大品牌比，但能量产也不会愁卖。
至于他们以前生产的零件，有的更精密，对技术要求更高，现在生产电饭锅是不是技术上的浪费？
大多数人都不觉得有什么，他们以前生产的有些零件是有技术要求，可这有什么用？他们空有技术没有设备，结果依然是生产出来的产品被市场淘汰。
他们都是普通人，没有崇高的理想，想要的只有活下去。
如果这场员工大会到此为止，肯定是皆大欢喜。
但当谢厂长宣布将对机械厂进行股份制改造，大家就不怎么笑得出来了。
在他们看来，厂里准备转产电器等于已经找到生路，接下来他们只要按部就班地生产出商品并卖出去，机械厂迟早能起死回生。
既然如此，为什么还要进行股份制改造？
如果改造成功，以后他们还是不是国营厂职工？
这一点是很重要的，如果他们还是国营厂职工，就算机械厂转产失败，彻底破产，国家也不会不管他们。
但如果机械厂改造成私营厂，转产失败导致破产，未来国家会如何安排他们就是未知数了。
又或者，转产只是障眼法，上面派谢超来的目的，只是为了名正言顺地将他们这个包袱甩掉？
因为阴谋论，员工大会结束，谢超在职工心里的形象不说一落千丈，也确实没有之前那么威武了。
从礼堂到厂办这一路，叶薇耳边全是嘀咕谢超别有用心的。
等回到科室，陈玲也在说：“都说新官上任三把火，谢厂长这第三把火烧得可够旺的，好端端的竟然要搞什么股份制改造！”
孙淑兰附和：“对啊，以前我们都是国营厂职工，改革以后我们算什么？”
陈玲想起什么，起身去关门，并压低声音道：“我听人说，有的厂改革股份制，改着改着厂子就成厂长私人的了，我们单位不会也这样变成私营厂吧？”
虽然听了一路阴谋论，孙淑兰现在也怀疑上面派谢超来机械厂当厂长的目的，但陈玲的猜测……
孙淑兰说：“不可能吧？不是说上面安排他下来，是为了甩掉我们厂这个包袱吗？如果厂子最后的结果是倒闭，他把厂子变成他的有什么用？”
“你这都听谁说的乱七八糟的猜测，”陈玲回来没跟孙淑兰一起走，第一次听到这种猜测，一脸无语道，“沪市这么多国营厂，濒临倒闭的也不止我们这一家，上面要甩包袱，怎么可能只盯着我们？”
“不是试点吗？”
陈玲想也不想说：“试点也不可能，把我们厂子整倒闭了，上面领导有什么好处？”
孙淑兰琢磨着问：“机械厂变成私营厂，倒闭了上面就可以不管我们？”
陈玲琢磨片刻，觉得孙淑兰的话不是没有道理，可再一琢磨，又说：“我还是觉得可能性不大，这么搞上面领导是轻松了，可谢厂长能得到什么好处？他是名牌大学毕业的，学历高，能力又出众，在市里干得好好的，调到我们厂，要是成了他履历能更好看，要是把机械厂拖垮了，前途肯定受影响。”
“但要是领导让他这么干的呢？”
“这又不是什么光彩的事，办成了上面领导肯定不能公开拿出来夸奖，在众人眼里，他就是搞垮这么大一家国营厂的罪人，就算最开始是听领导的话办事，最后也很大概率被抛弃。”
陈玲摇着头说，“我看谢厂长是个聪明人，不可能答应干这种损人不利己的事。不止他，我觉得上面领导也不会有人想不开提这种阴损的办法，因为这事一个人干不成，人多了又瞒不住，一旦暴露，民心就失了，所以成了不一定有好处，还可能背锅。但如果他们什么都不管，他们可能反而不会有什么事，反正下岗职工安置不是一个领导的事，大家得一起想办法。”
孙淑兰听着听着，眼睛渐渐亮起：“小陈你厉害呀，这些都能想得到。”
“我脑子一直很灵光的。”陈玲自夸道，眉毛又很快蹙起来，“我现在就担心，谢厂长自己有打算，改着改着我们厂成他自己的了。”
听完陈玲的分析，孙淑兰对谢超再次改观。
现在她觉得谢超是真临危受命，来让机械厂起死回生的，听陈玲这么揣测对方，便说：“我看谢厂长不是这种人，而且好好的国营厂不当，把厂子搞成私营厂，这不还是损人不利己吗？”
“这可不是损人不利己，我们厂虽然不行了，但地皮、厂房、家属院的房屋产权，哪一样不值钱？”
陈玲轻哼一声说：“而且你认识他才多久，他以前什么样你知道吗？你就敢说他不是这种人，知人知面不知心啊！”
两人各执己见，便扭头询问叶薇意见。
叶薇思索着说：“我觉得陈姐你不用这么担心，股份改造不是说直接把国营企业变成私营企业，而是把现有资产折成股份，再引入其他资金。机械厂的现有资产都是国家投入的，改革后应该还是国有股占大头。”
顿了顿，叶薇继续说：“如果谢厂长真打着把国营厂变成个人厂的主意，没个三五年很难办到，如果他能让机械厂活到那时候，就算他真这么做了，对普通职工来说也不一定是坏事。”
陈玲听后，若有所思道：“你说的也是。”说着咦了声，“老周他怎么还没回来？”
“我从礼堂出来就没看到他。”叶薇摇头说。
孙淑兰跟着道：“我也是。”
“奇了怪了，许副科长职位被撤后，他上班比以前积极多了，一心想着挣表现，怎么今天到现在还没回来？”
许副科长是罗丽娟升上去后，靠关系空降来财务科的，他中专学的会计，专业算对口，学历也是科室里最高的。
如果他在财务科熬上几年再升上去，谁都不会有意见，但他毕业后虽然干过几年会计，却是在其他单位，而且那单位规模远不如机械厂。
所以他当初空降成为副科长，科室里几人颇有微词。但有意见也没用，人亲姐夫是副厂长，关系硬得很。
不过许副科长姐夫并不干净，这次调查组来，他姐夫在被带走的人中，他自己也很快被调查了。
虽然没查出什么大问题，但保护伞没了，他这副科长自然被一撸到底，连机械厂都待不下去了。
许副科长被撤职后，周荣在科室里就活跃了起来。
在他看来，科室里四个人，叶薇资历太轻，升职肯定没她份。孙淑兰资历虽然深，但学历是短板，升职可能也不大。
勉强能和他较量的是陈玲，但她资历和他差不多，工作能力也没强到哪里去，还是女同志。
周荣倒不是歧视女同志，但厂里在提拔干部的时候，肯定要考虑男女比例，财务科科长是女的，副科长就很大概率是男的。
何况陈玲没什么上进心，所以周荣盘算过后，觉得还是他胜算比较大，于是这段时间上蹿下跳，没少挣表现。
陈玲虽然上进心不强，但领导谁不想当？看周荣一副胜券在握的模样，心里自然不痛快，所以这段时间两人关系微妙。
见周荣迟迟没有回来，陈玲嘀咕说：“他不会是到领导面前献殷勤去了吧？”
想到这种可能，陈玲坐不住了，起身去开门，正准备去隔壁主任办公室看看罗丽娟回来没有，但刚走出去，身后就传来了周荣的声音：“陈姐，正好，孙姐小叶都在办公室吧？”
陈玲转过身，说：“在，你找大家有事？”
“科长让我把大家叫到会议室去，有事要交代。”周荣说着进了财务科，把这话复述一遍，并走到办公桌前拿上笔记本和笔，留下一句“大家赶紧”就走了。
“你们看他那嘚瑟样，”看人走远，陈玲阴阳说道，“他这是已经把自己当成我们领导了？”
孙淑兰打圆场道：“好了，小周再得意也不敢乱传话，他让我们赶紧，说不定是罗科长已经过去了。”
陈玲不再抱怨，进办公室拿上本子和笔，也叶薇两人一起往会议室去。
到了会议室，罗科长果然已经坐在里面了。
看到三人进来，她没开口，周荣便说：“我不是让你们赶紧吗？怎么才来？”
这下不止陈玲，孙淑兰脸色也变了，说道：“你一说我们就找本子过来了。”言下之意没有耽误时间。
罗丽娟见周荣还想说什么，抬手说道：“好了，人既然都来了，开会吧。”
见罗丽娟没有听信周荣一面之词，孙淑兰几人脸色才缓和些许，在会议桌前坐下。
罗丽娟也不废话，直接说道：“今天叫你们过来，是因为我知道厂里不少人对股份制改造的必要性有怀疑……”
为了表忠心，周荣打断罗丽娟的话说：“科长您放心，我们没有怀疑！领导让我们干什么，我们就干什么，绝对没有二话。”
听着周荣狗腿的话，陈玲在心里骂了声“马屁精”，然后不甘示弱地说：“我也坚信领导说的都是对的，没有任何意见。”
孙淑兰和叶薇：“……”
“你们不用急着表态，有疑虑的我们还是要说清楚。”罗丽娟神色无奈，然后不等两人开口，就把厂里进行股份制改造的原因分三大点，若干小点，逐一解释清楚了。
陈玲和周荣两人听后，争先恐后做出恍然大悟的表情，然后你说领导英明，我夸领导果断，要不是罗丽娟出声打断，两人彩虹屁能一直吹到中午下班。
罗丽娟继续说道：“厂里成立了改制筹备小组，初期会全面清查厂里的各项资产，这项工作需要财务科配合，所以接下来一段时间你们会比较忙，我希望你们不要怕辛苦……最后，股份制改造是当前机械厂最重要的事，这件事也只能成功，不许失败，所以我希望你们各自都能上点心，做好手头工作，不要在关键时刻掉链子，明白吗？”
周荣第一个响应：“科长您放心，我一定监督大家完成好工作。”
陈玲暗暗白他一眼，也连忙说：“我也会好好督促大家。”
财务科总共就四名干事，都两个人表态了，剩下一半还能说什么？自然是保证自己会用心工作，不掉链子。
罗丽娟听后还算满意，给四人分配了工作，便说散会，让他们各自去忙。只是叶薇起身还没走出去，就听到身后传来声音：“对了，小叶你留一下。”
周荣猛地停住脚步，狐疑的目光朝叶薇看过来。
叶薇没管，转身走回去。
周荣没动，想拖延听听她们说什么，但陈玲和孙淑兰走出去后，罗丽娟直接对他说：“出去的时候带下门。”
周荣无奈，只能走出会议室并带上门。
会议室里安静下来，罗丽娟没有立刻开口，只是翻阅着面前的资料，直到叶薇开口问：“科长，您找我有什么事吗？”
罗丽娟才抬起头，看着叶薇笑道：“不用紧张，我把你留下，只是想问问你对后续工作有什么安排？”
叶薇其实没有紧张，但罗丽娟都这么说了，她便舒出一口气配合，并问：“科长您的意思是？”
“是这样的，虽然没有规定说普通职工不能在外做生意，但想两者兼顾确实很难，何况你现在生意红火，可能几天就能赚到一个月工资……如果机械厂还是之前那样，一个月上不了几天班，我不会问你这个问题，但你也知道，现在是关键时期，财务科会很忙，所以如果你没有辞职的想法，我希望你能向我保证不会耽误工作，且不会中途撂担子。”
虽然也算是看着叶薇长大的，这几年相处又比较愉快，但关系到厂子的利益，罗丽娟公事公办道，“当然，如果你想办理停薪留职，单位也不会有任何问题。”
叶薇确实有办理停薪留职，从机械厂出去的想法。
一线车间的工人，很多在走入财务室时会不自觉放低声音，在他们看来，这是一份高大上，也是很需要智商和技术的工作。
但在财务科干久了的人都会知道，除了不如车间工作辛苦，财务工作和车间工作真没多少差别，内容一样的枯燥和机械。
甚至，基层财务对智商要求也没那么高，技术含量也就那样，都是死东西，记住了再细心点，一般不会出什么大错。