全能后勤兵 第112节

  林意诧异道:“你是说想全程联网,不管什么东西,都录入局域网,这样所有物资账目都清晰可见?而且时间地点,谁取用了什么东西都一目了然。
  可还有个问题,公用物品怎么记录?手机这个物品不可能随时拿出来用的,难不成在公用物品旁边放个打卡器,打个卡就可以拿出来用?”
  王助理员听到这话,眉头一下舒展开了,一脸欣喜,“对啊,领导,完全可以这么干啊,这样不就可以做到物资取用有记录了吗?”
  第二百四十一章 科长出招
  林意一脸黑线,“你说的倒是简单,你可知道这得投入多大的资金啊,就为了那些不怎么值钱的东西?”
  林意自从有了一点财务技能后,对金钱的得失就无比敏感,所以这些话也是张嘴就来。
  可王助理员却说道:“有些东西不是靠金钱能衡量的,有了这些设备,就可以时刻督促战士,让战士明白,他们必须得时刻爱护公物才行,哪怕这个公物极其不值钱、极其微小。
  咱们生长在一个物质条件很高的社会当中,现在入伍的战士都是00后,他们不会觉得一个充电器,一个手电筒会有什么可值得重视的。弄坏了就弄坏了,弄丢了就弄丢了,这又没什么大不了的,最多就是赔钱吗,就那点钱还不够请大家喝瓶饮料的钱贵。
  可就是这种心态,会造成战士的警惕性松懈,让爱护公物的美德慢慢丢失。”
  林意听到这话,心里咯噔了一声,他必须得承认,王助理员说的有道理,如果这方面的经济投入,真的能让战士养成良好的品德,那绝对是很划算的。
  林意没有在说话,而是仔细看了起来,然后做了认真修改,修改了一两个小时后,林意觉得老是在人家的材料上面修改,太不尊重人家的作品了。
  于是说道:“你先去休息吧,我这边重新写个提案申请,明天和你的材料一块交到财务科,希望上级能认同这个观点,尽快的把资金批下来。”
  受领导力技能的影响,王助理员对林意现在是无比听话的,林意既然这么说了,那就肯定会这样干,“好的,领导,我去给你冲杯咖啡就去睡。”
  第二天一早,林意带着小甘和小苗就往旅财务科跑去,财务科长见到林意风风火火的跑了回来,脸上有点诧异,七八个营的部队,他们一天就能跑完了吗?这没有十天半个月的功夫,根本干不完的啊。
  “小林,你们回来的可真快啊,在基层有没有检查出什么问题。”
  林意立刻把自己的申请和王助理员的材料递给了财务科长,“领导,这是c营后勤股一个助理员的想法,我昨晚研究后,发现是可行的。基层部队的财务落实制度一定要重视起来,尤其是对物品的管理,一定要成系统才行,做到时刻联网,在科学技术如此发达的今天,我们部队也完全可以利用起网络来改变我们的生活。”
  财务科长诧异的看着林意,把材料合起来,递还了过去,“小林,你得明白财务科的性质,财务科虽然是管钱的,但他并没有给谁钱的权利。要钱很简单,找后勤处长或者政委打批条,只要他们批,我立刻就给你打钱,绝对不耽误你一分钟时间。”
  林意就是后勤学院出身的,当然明白财务科只是负责管钱的,但他需要一个领导来支持自己才行,不然自己就这么贸然去找后勤处长或者是政委,他们都不一定会见自己的。
  “科长,您先看看,如果你觉得可行的话,就帮我把这个材料递给处长呗。”
  财务科长可知道林意的底细,当初旅长和政委两个人为了争林意,可各自都花费了不少功夫。
  最后林意两不认,只坚定的跟着孟副旅长,这才让两位主官熄火。
  不过这样也足够啊,有了孟副旅长这层关系,你林意要想要什么东西,那还不是打个报告就行的事。自己就是一个小科长,就算是十足的亲信,也是个小科长而已,跟人家孟副旅长那完全不是一个等级的人啊。
  “小林,这个忙不是我不帮,而是我的等级实在是太低了,就算是把材料递上去,领导也不一定会看,就算是看了,也不一定会重视。
  你不如去孟副旅长办公室,把材料递给他,孟副旅长本身就是主管后勤的领导,他一句话,别说后勤的人了,全旅哪个部门敢不重视。”
  林意其实并不太想麻烦孟副旅长,原因很简单,孟副旅长仅仅只是看好自己罢了,除此之外,形成不了利益关系。
  自从林意有了财务技能后,林意干什么事,都喜欢从利益的角度去考虑问题。
  财务科长见到林意不说话,也明白他的顾虑,“你是不是担心孟副旅长不给你办?”
  林意诧异的抬起了头,看着财务科长。
  财务科长倒是胸有成竹,“你听我的,只要你把材料递上去,孟副旅长绝对给你办。”
  林意满脑门子问号,自己又不是旅长又不是政委,凭啥自己把材料递过去,人家就给自己办?
  财务科长笑了笑,“在机关上班,考虑问题一定得全面才行,首先孟副旅长是管后勤的,而你汇报的又是后勤方面的东西,他肯定会看。
  其次就是你的本事了,谁都知道你立过多少功劳,就凭这些功劳,连旅长政委都纷纷向你示好,如果你请求孟副旅长办份内的事,他不给你办,那以后谁会跟着他?
  最主要的一点还是,孟副旅长很喜欢爱动脑筋的人,他原来就经常说,做事不要怕犯错,不要怕闹笑话,只要你敢去做,错了改正汲取经验就好,这样才能最终的解决问题。
  他在后勤部门干的时候,也造出了不少有利于后勤方面的东西,在制造过程中也闹出了不少的笑话。但事实证明,孟副旅长是对的,要不然人家为啥这么年轻就能当副旅长呢。”
  林意听到财务科长这番话,有些明白了,收起资料文件,“那我去找孟副旅长。”
  财务科长点点头,“行,你去吧,见到孟副旅长后,如果他不同意你的提议,你可以先向他申请一批实验资金来做给他看。这笔资金数量多少不重要,只要能申请下来,就算是迈出第一步了。”
  林意明白,“谢谢科长,我先走了。”
  此时副科长走了进来,“科长,你可真够照顾林意的啊,啥招都给他出。”
  科长笑了笑,“小林的前途无量,他不是能在财务科长待的人,只要做成功一件事,他肯定会被调离这个岗位,毕竟咱们财务科还是太敏感了,不适合林意在这长干。再说,把他调到其他部门,反而更有利于他的发展。”
  第二百四十二章 做预算
  林意从财务科出来,就直奔了孟副旅长办公室,还没到门口,一个中尉军衔的人就把林意拦住了,“请问你叫什么,找哪位领导,有什么事?”
  林意连忙说道:“我叫林意,来找孟副旅长的。”
  林意这个名字,这段时间在旅里可很出名,中尉听到后,直接站了起来,朝着林意敬礼道:“英雄好。”
  林意可不敢当英雄二字,连忙回应,“您过奖了。”
  中尉摆摆手,“林助理员,您的事迹在旅里可传开了,三个月立下四个功劳,在边防线上吃了这么多苦,多少次在生死边缘徘徊,您就是当之无愧的英雄,绝对不夸大。
  是找孟副旅长对吧,我这就给你打电话通报。”
  很快电话接通,孟副旅长一听是林意来找自己的,直接让他进自己的办公室。
  中尉挂掉电话,指了指第三个门,“林助理员,孟副旅长在那间办公室,你直接进去找他就行。”
  林意现在心里还有点没底,但一想到这事可以规范部队物品的取用,还是深呼了口气,敲响了门。
  孟副旅长的话传了出来,“请进。”
  林意推开门,立刻朝着孟副旅长敬了个礼,孟副旅长脸上略带笑容,“搞这么正式干嘛,快来坐。”
  看着林意有点拘谨,孟副旅长摆摆手,“不要紧张,这可不像满身是胆的你。你想想去年抗洪的时候,要不是你奋不顾身的开着车驶入决堤口,那洪水可没这么容易堵住。
  再想想前阵子在边防哨所,要不是你足够沉着冷静,不可能三番五次的带着大家屡获功劳。在那么极端危险的环境中,你都可以保持镇定,难不成我的办公室里比那些地方还危险吗?所以你在我这,不该拘谨的。”
  这可不是一码事,林意自身有本事,所以在极端恶劣环境中,自然可以镇定自若。
  但现在自己是来求人的,平常没求过人,所以才会有点紧张。
  孟副旅长见到林意不说话,也明白他八成是来找自己帮忙的,于是说道:“我听说你来财务科的第一天,就被使唤出去了。后面更是直接放到基层单位去检查各营财务情况了。如果你觉得是在财务科里受了委屈,想调离财务科的话,那我可以明确告诉你,这个忙我帮不了。”
  林意连忙摆手,“没有,我不会当逃兵,既然把我调到财务科了,我肯定就会认真干的,只是我昨天在c营检查财务的时候,碰到一个人,他跟我提出了要落实财务管理制度的想法,我觉得很有道理,所以就把他的材料和我的想法都整理出来了,想拜托您给看看,如果可以的话,我想申请一笔资金搞一下。”
  孟副旅长一听是这么回事,立刻伸手,“把材料给我吧,我就说以你的性格,不该会觉得委屈。”
  林意赶紧把材料递了过去,孟副旅长仔细的看了起来,大概过了一个小时才说道:“我看完你们的材料后,总结了一下,你们是想搞一个记账的app,通过网络来实时记录部队的物品管理,还有一个类似于自动贩卖机一样的柜子,来保存公物,哪个战士用了,都有记录,如果公物丢失损坏,就可以精确到人。”
  林意见到孟副旅长说的这么通俗易懂,就知道碰到内行了,连忙点头,“对,就是这个想法。”
  孟副旅长笑了笑,“我以为是什么事呢。你干的是好事啊,为的是部队的纪律性,又不是为了私利。你为啥见我的时候,会这么拘谨,把我心里搞的都没底了。”
  林意挠了挠头,“我就是怕没必要,毕竟这花的钱也不少,颇有种六位数银行卡密码保存两位数钱的感觉。”
  孟副旅长摆摆手,“有必要,实际上我前阵子也有所考虑,是不是该利用网络来强化我们的队伍,你也知道,咱们的部队是新改制而来的,既然是新部队,有了新编制,接受了合成化的思想,那就不该和时代脱节。
  现在的大趋势就是网络,不管4g还是5g,都已经渐渐融入到部队了,既然网络这么发达,那我们为啥要弃之不用呢?这是不好的。况且现在部队都已经放开手机的使用了,那就证明,网络还是有利的,我很赞同你的想法,你回去做个预算报表,看需要多少资金,我这边绝对没问题,你拿来就立刻给你批。”
  林意见到孟副旅长答应的这么快,也有点诧异,“孟副旅长,您不怕我干不成这事吗?”
  孟副旅长摆摆手:“一个功劳满身的人要是下定决心去干某件事,我相信他一定能干好的。死都不怕,还会怕苦怕累吗?如果是其他人向我申请的话,我肯定会好好考虑,认真考量。但你就不用了,我信你,回去做报表吧。”
  林意见到孟副旅长这么支持自己,立刻站起来敬了一礼,“谢谢孟副旅长,那我回去了。”
  出了领导办公室,林意随即赶往财务科,财务科长见到林意这么快就回来了,连忙问道:“孟副旅长怎么说的,给你批了吗?”
  林意点点头,“给批了,他让我回来做预算报表,做好后交给他,他给签字。”
  财务科长见到林意不到十分钟的时间就把这件事办成了,也知道孟副旅长对他有多看重,立刻招呼来一个人,“小胡,你来帮小林做预算报表。”
  小胡看向科长,“一个预算报表而已,你让小苗和小甘给林意做呗,他俩不就是辅助林意的人吗?我这边事还有很多呢,真忙不完。”
  小胡是上尉,这个军衔证明他在财务科是相当老的资格了,怪不得敢这么和科长说话。
  谁知科长眉毛一横:“让你干就干,别那么多事。”
  胡上尉被科长吼了声,立刻站了起来:“科长别生气,我来做。”
  林意承科长的情,赶忙走到胡上尉身边,一脸笑容,“胡上尉,麻烦你了,你是老资格,我跟着你学一点。”
  胡上尉知道林意多受旅领导看重,摆摆手,“不麻烦,你把材料拿给我看看,我帮你分析一下,然后开始做。”
  第二百四十三章 胡上尉的提示
  胡上尉不愧是老资格,处理问题,经验相当丰富,都说外行看热闹,内行看门道。
  林意因为有一点财务技能,所以看的更是透彻。
  尤其是很多东西的报价,他看后,直接就给林意指出不足了,因为他经手过很多案例,就是一开始没做好预算,导致后续使劲增加投资,搞的领导烦不胜烦,所以他干脆就在原基础上增加百分之二十,用不完的资金,还是会退回到财务科的,这个不碍事。
  林意见到胡上尉都替自己考虑好了,也是连连道谢。
  财务科长见到林意和胡上尉配合的很好,倒是颇为满意。
  科长有自己的考虑,虽然不能让林意进入财务科内部核心,但最基本的东西还是要教一下的,毕竟林意的身份在这放着,光是孟副旅长对他的态度而言,就能说明他是很受重视的。
  胡上尉也是个人精,知道林意背后的关系,在加上科长这么主动,他也就不藏拙了,还是得多教给林意一些知识才行,所以这个预算报表,两人断断续续做了一上午才完成。
  期间是边做边教,不仅教预算方面的知识,其他方面的知识也都稍有涉猎,胡上尉也不管林意能不能听懂,反正得给林意造成一种感觉,就是自己已经倾囊相授了。
  很快胡上尉把预算表打印出来,签上了自己的名字,以此来证明,这份文件是经过财务科审核过的,领导不用担心底下人骗预算的问题。
  就在此时,系统音在林意的脑海中响起了。
  “叮,获得胡上尉财务方面知识的倾囊相授,财务技能增加1点。”
  财务技能:2点。(和财务速成班的水平差不多)
  财务速成班和卫生员培训班的类型差不多,都是部队内部举办的,学习时间大都是三个月,这些班是不存在学历的,但学完后会发一个结业证书,有这个证书,你就可以上岗开始工作了。
  虽然社会上是不认这些证书的,但在部队里还是相当好使,毕竟三个月的培训时间,已经足够让这些人具备一些专业知识了。
  就这些知识,完全可以胜任部队里一些专业性较强的岗位,比如财务科或卫生队里面的一些岗位。
  不过财务科终究还是要更困难一点,最主要的原因就是,军校里没有相应的财经大学,甚至财会专业都没有。



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