第38章
她真诚地看着杨怀特：“我以为你对我印象不好呢。”
“哼。”杨怀特冷哼一声，捧起茶缸：“你还算有自知之明。”
罗芝试探：“那……为啥还要？”
只见杨怀特顿了一下，抿了口茶，慢悠悠地开口：“我那个大侄子什么都好，就是从小优秀惯了，心气过高，目中无人……需得找个狠人，好好治他一治。”
他白了一眼罗芝：“你这种难搞的，就正合适。”
罗芝：。
余珍霓路过茶水间，一眼瞥见罗芝和杨怀特站在走廊尽头说笑，眉眼间尽是松弛。
她心头火气直蹿，咬牙切齿低声道：“罗芝，你给我等着。”
但罗芝不等，也没打算让余珍霓有时间等，午休时间都没过，她又来搞事了。
余珍霓看着邮箱里跳出的会议邀请，眼皮直跳。
发起人：罗芝，时间：12：30pm，地点：东翼小会议室第二间。
……这比日子还有完没完了，毁灭吧，都毁灭吧。
她整个人仿佛呛了一口火，怒气翻涌，大步推门而入，可还没来得及发作，就又被卡住了。
面前赫然坐着她的大老板，维德。
余珍霓：？
她猛地转头，颈椎都拧出“咔咔”的响声，低声呵斥罗芝：“你到底要怎么样……你这个疯子！”
维德戴着一副无框眼镜，镜片干净得几乎透明，后面是一双锐利深邃的眼睛。他似乎也是突然被拉进来，目光在两个女人之间转来转去，难得流露出一点隔岸观火的好奇。
气氛紧绷，但罗芝迎着维德探究的眼神，坦坦荡荡地走了进来，这个总是低着头怯生生的实习生，此刻把背脊崩的笔直，一本正经地拿出那张余珍霓用来公开审判她的财务分析师考核标准，展示给维德看。
“感谢jenny姐这段时间的指导，经过她的提点，我努力提升自己，取得了一些贴近分析师标准的成绩。”
她微微颔首，神情认真：“上次jenny姐给我逐条分析
对比了初级分析师的考核标准，那今天我也结合具体项目做个汇报总结，也算是对jenny姐栽培的一点回馈。”
余珍霓：？？？
这还是那个呆头呆脑的软柿子么？
转正这么屁大点事，她竟然敢去请维德——谁给她的脸！！
她慌张地瞄了一眼维德，伸手就去拦：“你个小姑娘怎么这么不懂事？维德日理万机，哪有时间浪费在这些毫无意义的小事情上，快把东西收——”说着，她伸出粗短的手，上去就要去撕罗芝手里的纸。
“没事。”维德出口阻拦，语气有些淡，闲闲地睨了罗芝一眼：“你让她说吧，我也听听。”
余珍霓的手定在半空，整张脸像被冻结。
罗芝已经落座，整整三页纸，每一行都写了标注，但她犹嫌不够，又摊开了自己的工作笔记，里面是她一页页整理、一笔笔核对的实习记录。
“我在财务组的第一个项目，是负责数据清洗，筛选用于利润分析的核心指标……当时组里争论最多的是毛利率算法，我于是建立了两个不同的模型……”
她不慌不忙，从最初的表格讲起，到后期财报录入，建模分析……她一项项比对财务分析师的工作标准，用一场冷静且严丝合缝的演讲，把自己的成果缝进每一个标准里。
春去夏来，她终于脱下了毛线衫，只穿一件深蓝衬衫，裙摆收得利落，整个人像一根倔强的笔，她垂着眼睛，眼神却稳稳当当，平静无波，再不闪躲。
三十分钟，她就这样叭叭地夸了自己三十分钟，把财务组的工作记录说完，又回顾了过去整整三年的工作，从细小的数据整合到构建模型，所有她参与过的项目一样也没落下，讲到最后，连余珍霓都呆住了。
人怎么能有这么厚的脸皮。
余珍霓脸色难看，维德似乎听腻了，也有点不耐烦，但罗芝不管，仍然继续说，大着一种“我知道你不信，所以我讲到你信为止”的劲头。
时间到，她终于讲完。
维德看了看表，笑了。
“编出这么多冠冕堂皇的废话来污染我的耳朵，你也是不容易。”
他起身，迈步走向门口，罗芝的背顿时绷紧。
但他在迈出门槛的一刻又停了，转过头，目光落在余珍霓脸上：“罗芝早该转正了，她的申请你来负责，签完字直接交给hr就行，如果有任何问题，就来找我。”
余珍霓脸色铁青，却被迫扯出一个甜得发涩的笑：“好，好……我立刻去办。”
她声音乖巧顺从，手背在身后却已经攥得指节发白。
罗芝心满意足，打算悄无声息地溜走，谁料维德忽然抬手，隔空指了指她的额头：
“你，来我办公室一趟。”
罗芝：哈！？
第27章 罗芝抹了抹笑出眼角的泪，世……
#你在胡言什么乱语
vp办公室的灯是冷白色，罩在天花板下，干净克制，不带一丝感情。
维德坐在真皮转椅上，右肘漫不经心地搭着扶手，食指轻敲，节奏沉缓，一双眼睛透过无框眼镜毫不掩饰地落在罗芝身上，锐利得像精密仪器的扫描光。
“想通了？”他嗓音低冷，带着一种冷静又精准的穿透力，叫人莫名紧张：“花了三年，值得吗？”
……大佬的刀就是厉害，从天而降，不绕弯子，直指命门。
罗芝站着，背脊挺直，但肩膀下意识地往内收了收，她垂下眼眸，睫毛投下一小片清晰的阴影，嗓音淡静：“值不值得已经不重要了，但想是想通了。”
她顿了顿，自嘲地笑：“现在我知道了，唯唯诺诺无法保全自己的，压力不会消失，只会转成档案里的病历。”
维德轻叹了口气，有些无奈。
这三年，他不是没想过提携罗芝。
罗芝是他亲带的实习生，也是他升职前唯一一个手把手教出来的分析师，之后他进入管理层，一路晋升，新加入团队的下属各有各的背景和心思，并不是每个都趁手。
而罗芝，这个闷声不响帮他保守秘密的实习生，其实他一直都欣赏她那股拗劲儿。
三年前维德也只是个高级分析师，沉浸在建模和数据之间，脑子里有个野心勃勃却尚未成型的想法，那是个未成型的新模型，一个足以颠覆摩美投资旧体系的东西。
当时，摩美的旧模型还得依靠大量人工干预，参数校准迟滞，对市场变化的反应总是慢半拍，无法捕捉新型资产的盈利节奏。市场不等人，资本流向瞬息万变，依赖经验主义和人治的模型终究要被淘汰，这是必经的趋势。
维德决定抓住这个趋势。
于是他酝酿出一个大胆的想法——建立动态因子融合机制，根据市场变化和资产特性自动调整权重，从而提升投资组合在收益、风险、流动性三维之间的综合表现，真正实现动态寻优。
他给这套框架取名maps算法，他知道，一旦maps能落地，就足以革新摩美投资的核心策略，从此，新模型能实时适应，自我迭代，一切将由数据说话。
他将初步建模的任务悄悄交给了罗芝。
“试试，不要声张，暂且只当练手。”他只说了这几个字。
罗芝是个死心眼，维德叫她不要声张，她就真的把所有东西捂得严严实实，绝口不提，有时需要调用数据，她忍气吞声去求数据组，又嘀嘀咕咕说不出正经原因，挨过不少白眼和刁难。
偏偏那段时间，她被项目经理拉去协助另一份报告，那是一个风控与财务联合牵头的新报告，第二阶段卡在对接外部供应商的延迟数据上，进度迟滞，反馈混乱。
罗芝一边偷偷做着maps回归试验，一边熬夜赶报告死线，像是两条生命同时燃烧，整个人拉扯到极限。工位上她最常出现的状态是蜷伏在显示器前，屏幕亮着，头发乱着，整个人眼圈发青，像一段马上要烧完了的灯芯。
她没有三头六臂，报告的进度终究慢了，引起了项目经理的注意。
于是，便有了那场众人都记忆犹新的问责会议。
项目经理站在一众主管面前，身后是投影屏幕上的红色延期进度条，像一条不断延长的伤疤。
他手指点着未完成的模块，一口咬住罗芝：“这块进度你没做完，昨天为什么不加班赶？是你能力不够，还是责任心有问题？”
语气咄咄逼人，不像质问，而是审判。
罗芝语塞，说不上来，她那时候嘴还很笨，不知道怎么跟项目经理打太极，多说多错，她只能闭紧嘴巴。
其实她已经把所有的时间都花在了工作上，觉没时间睡，外卖来不及吃，每天两眼一睁就是代码、建模、调试、验证……
但maps是秘密，她答应了维德，不要声张。
“昨天你干什么去了？说啊！”
昨天她拿着动态因子的数据回归试了一百多轮，凌晨四点在笔记本上画残了十几页草稿，但她该怎么回答？