第466章
宁邵还说：“今天发生了好事，值得庆祝，我请你吃饭，走吧。”
“啊？”她追在他身后，故意感慨说，“怎么会有人跟着别人裸辞，冒风险培养一个不知道会不会火的小明星还要请人吃饭的呀。”
“谁说的？我相信你会火的，我这叫看中最强潜力股，是稳赚不赔的投资。”
叶今然笑了，原来南时高兴时也会说这种话。
宁邵越来越不像个骗子了。
如果骗子都像他这样，那会有数不清的赔本买卖。
宁邵大出血，请叶今然吃人均两千六的大餐，两人吃完饭早早回家，研究公司的新产品。
新产品有保密协议，不能带出公司，也不能对外公布透露什么消息，但叶今然把新产品的大多数功能用法都记在脑子里，回家写出来，两人一起研究。
下午是产品内测成功出厂后第一次对外亮相，所以她们当时的工作都只是单纯的展示。
两人研究后发现，智能眼镜还有很多让人意想不到的功能。
宁邵提出：“我觉得研究这些似乎没什么用处，等正式发布会的时候都会事先安排好。我觉得你的方向可以放在应急处理，如果发布会期间出现什么问题，你可以有什么解决的办法。”
他的提议给了叶今然很大启发。
的确，今天只是展示，到发布会时肯定会安排得清楚明白，甚至她的工作为了避免出现纰漏，将会有模板化的流程安排，不需要想什么花招。
但当天是对外直播，如果在展示之外出现什么问题，她作为同台的员工，如果能展现兜底能力，必定会让宫临留下深刻印象。
甚至于为了任务不择手段，她还可以自行制造一点什么问题，可那样风险就很大了。
万一被发现，万一发生了问题她又没解决好，就是会丢饭碗的大事故。
该怎么做，叶今然一连几天都在想这个事。
与此同时，公司也就这一次让谁登台的问题有了争议。
鉴于叶今然入职三天的优异表现，大客户负责人纪明拟定让叶今然登台。
负责协调安排的安娜却不同意。
“她才上班几天？经验匮乏，怎么能让她直播上台负责这么大的事，出了纰漏谁负责？”
“我负责。”
“你能负责吗，你负得了这个责吗？”
安娜反对得激烈，“谁都知道这一次发布会上台展示的模特有多重要，几乎70%的时间都在台上和宫董共同亮相，出一点问题都会给集团造成巨大损失。”
纪明当仁不让：“经验和能力不成正比。目前的礼仪专员里，我觉得没有谁明显的综合能力能够胜过新员工小叶。”
“我觉得黄菱就不错，很冷静，几乎没出过什么问题。”
“但她并不出彩，不够漂亮，在台上撑不起场面。”
两人吵得不欢而散。
人员迟迟定不下来，事情闹到总助那边。
总助直达天听，职位含金量不低，也能决策很多大事。
虽说只是一个直播发布会的展示人员，对于整个集团来说确实很重要。
总助不敢隐瞒，向宫临汇报了这件事。
这一次智能眼镜是公司技术的大突破，可能是一件划时代的电子产品，对集团非常重要，宫临也很重视。
以前这种事不会报到他耳边，因为重视，听总助汇报这事，宫临态度严肃。
“现在还没定下来？督促她们今天之内定下人选。”
宫临发了话，指令下达，叶今然被叫到负责人办公室，和纪明、安娜，以及安娜推荐的人选黄菱，还有其他一些项目相关的负责人一起。
模特人选迟迟没有定下来，叶今然就猜到这是上面的领导有争议，竟然会把人直接叫过来来一场评选。
简直正中下怀。
叶今然势在必得。
听闻叫她们来的用意后，她走向放置产品的台面，拿起智能眼镜，微笑对着她的直属负责人说道：“明姐，既然选拔的是展示产品的礼仪人员，我建议从三个方面考核。”
纪明她们还真没商量好，原本只是想让两个人来一场对智能眼镜的介绍，这是最简单的。
没想到叶今然有三个维度的想法。
“是什么？”她笑问。
安娜和黄菱不安地盯着叶今然，眼神不善，讨厌叶今然这样丝毫不收敛锋芒，喜欢掐尖好强的人。
她们看她的眼神越是仇视，叶今然越要表现。
都已经到这份上了，谦让有什么用？比的就是谁更能争，更会争。
只有赢的人配站在舞台上。
叶今然也是第一次有这么强烈的竞争意识。
对于她自己来说，她是自然而然地在随情况而变，在一朝一暮地迎着雨露阳光和风吹雨打成长。
旁观者的角度来说，尤其是喜欢她的观众，去找过她参加选秀节目的视频看过的小元宝感触最深最明显。
【今元宝现在好飒呀！好有魅力，和她当明星参加选秀时改变了好多诶。】
【我也看过，她那时候会认真表现，但是还没有这么强烈的胜负欲，还比较佛系。】
【喜欢看有事业心的美女有野心，你的野心真的很美。】
【哪怕在节目里是假的，被迫的，但是真的很激动诶。】
叶今然现场提出考核三个维度，让一群负责人都有兴趣。
集团这么多员工，如此大胆的人并不多见。
在这种云集管理层的场合下，一般人都会很紧张，会想怎么表现得不出差错。
但叶今然的心理已经进化到决策者了，这么强的自主性，不像是普通员工能有的气派，不愧是当明星的人。
另一个负责人不顾安娜的臭脸，笑问说：“什么三个维度，说来听听。”
叶今然：“我认为上台表现的模特首先需要具备表现力，有镜头感。”
大家点头，这是必须的。
最专业的模特，上台后必须确保观看直播的观众截的每一张图和画面都是好看的，要有极强的身体控制技巧、镜头感和表情管理。
安娜和黄菱脸色一僵，但不算难看。
虽说叶今然是明星，这一点是专业的，但黄菱也是服表出身，做过平面模特，这一点也不缺。
不过她看了叶今然一眼，还是有些自惭形秽。
表现力再好，她也拼不过这中了许多基因彩票的先天条件。
第615章 真实53
这个提议很正常。
仪态表现自然是最基础的，能进公司的礼仪专员都是精挑细选的佼佼者。
黄菱净身高一米七五，对比叶今然更有身高优势。
她们两个一个身材更好，一个长相更出众，选谁都可以。
安娜还说：“展示产品更重要的是气质身材，长相不能喧宾夺主，不然谁看产品？我觉得黄菱更合适。”
纪明不服输：“美的事物会让人身心愉快，而且眼镜要戴在脸上，脸好看也是在给眼镜附加视觉表现。”
她两个针尖对麦芒，其他负责人打断她们的争论，问叶今然：“另外两个呢？”
叶今然也不卖关子。
“第二是对产品的了解程度，第三是能带给产品的附加价值。”
前一项还能说各有千秋，第二项和第三项是叶今然计划中她能够稳赢的领域。
对面又问：“怎么考核？”
并非不知道，只是想听叶今然说她的想法，感觉会和普通的考核不太一样。
“对产品的了解程度一个是比拼自由发挥介绍产品，一个是可以请技术部的产品来提问。至于附加价值，是我们能给这个产品和集团带来什么额外的收益，这一点大家应该都明白。”
安娜冷笑一声：“你能给公司集团带来什么？你的丑闻对公司是负面影响。”
纪明不赞同：“她说得没错，小叶现在是争议人物，但又没有直接证据证明，而且她是受害者，的确可以从娱乐圈的角度给我们的发布会带来额外的收视率，自带话题度。而且到时候在台上努力工作的场景不正好可以打破谣言，树立健康价值观吗？”
说完，纪明摊手，看着叶今然微笑。
这一点是她都没想到的，被叶今然自己提出来了。
的确，明星的额外关注度是黄菱不具备的，是她独有的优势。
在场的除了和安娜一伙的人，其他人纷纷点头。
尽管华易集团历史悠久，却一直在与时俱进，换了ceo之后更是从各个领域的产业追赶时代，甚至走在时代前列。
他们都知道，在当代，流量为王，其它都靠边站。
这一场发布会能打响，对公司怎么算都是正收益，除非叶今然表现不好，在直播的时候出什么差错。
但是这件事又能在第一个和第二个维度的考验上交出答案，考验她的能力。
有这三个维度相加在一起，能够确保选出来的人是更有能力胜任登台展示的人选。