第838章
如今四年过去了，没有新项目，没有特别奖金，大家都很寂寞。
上班，就是有所求的！
站长想升级，手下想搞钱。
这些梦想的实现都有一个前提：要搞出一个大的动静。
他们知道代表团是跟着余梦雪的船来的。
他们知道余梦雪是毒枭，是海地总统，也知道余梦雪是杀了巴勃罗以后上位的，但不知道余梦雪也是中情局的线人。
综合以上信息，加上海地一直企图成为美国第五十一个州的往事。
巴拿马情报站得出结论：代表团肯定是余梦雪故意送来的，这样，她就可以创造事件，等她平息了事件，她就可以向白宫邀功，进而谋求更多利益！
比如海地变成美国的一个州，她就可以当州长，拿着美国给的物资，在海地当没人管的土皇帝。
情报站的各位同仁达成一致：我们要截胡！把她创造的事件抢先平定，这样功劳就是我们的啦！
在巴拿马，能创造的最大事件就是运河管辖权。
余梦雪，是不是想让中国人与巴拿马人谈判，在1999年之后把运河的运营权给中国人？
这对美国来说，是一个绝对不能容忍的爆炸事件。
然后，她像杀掉巴勃罗那样，把计划签署协议的人暗杀掉？
没错，一定是这样。
以前中情局的前辈们就这么做过。
余梦雪真不要脸，居然抄袭前辈的行动方案！
我们要抢在她前面把人杀掉！
杀谁？
不知道……先看余梦雪的行动，等她把大事安排好了，然后，她要杀谁，就抢在她前面动手！
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王雪娇：你们这种行为，与小组作业一点不做，最后还要腆着脸署名的垃圾有什么区别？
第233章
猛虎帮的人身份有些敏感，说他们是军队，他们没编制；说他们不是军队，他们有武器。
一个国家突然冒出那么多带武器的外国人，这很不科学。
于是，王雪娇让他们留在船上，活动区域不要超出码头，免得被人传谣言：穷到吃土的海地入侵巴拿马了。
从理论上来说，这次没有王雪娇什么事，她是一个平平无奇的来访者，负责牵线搭桥，帮忙递个话而已，然后就可以功成身退了。
谈国家大事什么的，有徐劲和代表团在，轮不到她去操心，她也不知道他们在悄悄咪咪商量了什么大计。
海地也已经交给海地人自己去烦恼了，她不需要代表海地人民跟巴拿马谈些什么东西。
王雪娇觉得自己这次就是借机白吃白喝，什么事都不用管，这趟到了巴拿马，就是玩～
去谈了几次正经事，已经是超额完成任务了。
在华人扎堆的地方吃喝了两天，终于把那股子馋劲给缓过来了以后，王雪娇开始觉得有点无聊，忽然，她想起来：
“呀！我都忘了，塞壬号那个不是挂靠，就是用我名字注册的！我是老板啊！我得去看看！”
“猛虎船务公司”座落于一间中资大楼里，船务公司里的人其实都是特别行动处安排的人。
不过，他们每个人，都以为自己才是独一无二的那一个，他们有着各自的汇报对象，并不知道同事们也都是。
如此安排的理由，大概是因为史上不止一次发生过一人叛变，害得周围的人、连带着上级一起遭殃的悲伤往事。
就连叶诚都曾经经历过，人在布拉格，睡到半夜突然收到撤退警告。
跑回国内以后，发现自己身边的桌子被调查部门搬空了，叛徒就是坐在这里的老同事，比叶诚入职还要早两年，那位老同事做到了应卖尽卖，能卖全卖。
他们也不知道余梦雪的真实身份，以为她只是船东而已。
全世界有很多船东都是仅在巴拿马注册一个船籍，需要交费和处理其他事情的时候，就托管给代理公司办，老板常年不在是很正常的事情。
王雪娇也不知道他们的身份，“孔雀公主号”的时候，告诉她挂靠在一家中资公司的名下，现在变成“塞壬号”了，告诉她，新成立了一个公司。
至于公司员工是哪里来的，也没说，王雪娇猜想里面应该有少量特别行动处的人，大量原中资公司的人，没想到特别行动处的纯度这么高。
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当王雪娇走进公司的时候，她感觉整个公司的气氛，有一种迷之熟悉。
九十年代的中国公司，人情味特别浓。
谁家孩子单元测验考了多少分，谁家媳妇跟老公要离婚，谁家来了个什么样的亲戚，谁家买了新家具……同事们隔天都能知道。
老一辈人的嘴真的就是筛子一样，家里什么事都往外漏，让人当茶余饭后的谈资，还觉得自己没错：“闲聊嘛，有什么关系啊！”“人家也是关心你！”
要是谁不参与这种叨叨大会，或者同事问到头上来的时候装死不想说，会被说成是“清高”“孤僻”“有毛病”。
而这家公司，与现在的风气完全不同，整个氛围很像王雪娇待过的几个公司：
平时同事各干各的，来了，坐下，工作，下班，关机，走人。
女同事不组团上厕所，男同事不组团去抽烟。
所有人都保持着客气而冷漠的疏离。
最热情的只有前台小妹苏怡情了，每天，她负责把公司订的报纸夹起来，放在书报架上；邮差来了，她负责收邮件和包裹，登记，然后分发给公司里的其他同事，避免漏拿错拿。
不过，她的热情，也就仅限于快到中午的时候，提醒一句大家如果要寄东西，赶紧给她，不然中午邮局就休息了。
王雪娇所在公司这样，是因为各个团队之间有竞争，团队里的人之间也有竞争。
今天看着你好，我好，大家好。
明天就宣布项目解散，各位自寻出路，要么找其他团队的人收留，要么就出去到其他公司。
别的团队能收留的人只有一个，这边失业的同岗位人员有十个，面试的过程可谓精彩纷呈，平时一团和气，抢内部流动机会的时候，人人都说自己才是团队里唯一干活的苦命人，其他人都是一无是处的混子。
其实九十年代的单位也有这样的，比如抢一个公派出国的机会，领导已经定了a，但还没有公示，a就管不住自己的嘴，开开心心地告诉了自己的好朋友b，想与他分享快乐，b这边说恭喜恭喜，转头就去找领导撕去了：“凭什么是他不是我！”
然后，公派出国的人选就成了b，a很生气，从此再也不跟b家往来……不过这已经毫无意义了，b后面就回过一次国，是办理把他们全家移民出去的手续，处理财产，并不在意a是不是生气。
王雪娇猜想，也许这是巴拿马人民的习惯？进而影响了华人？
也不对啊，拉美传统的风俗也是热热闹闹的，大家都挺热情。
冷成这样，不知道的还以为是北欧的公司。
……不是，诺基亚进了中国也很热闹，不管是“史上最牛女秘书”的参与转发，还是2005年“超女”帮自家爱豆拉票，诺基亚的各位同仁们，谁也没闲着，热情似火的都不像北欧人了。
也可能是他们之间曾经发生过什么，比如办公室大逃杀之类的？
可是，这办公室成立的时候，已经是政局相对稳定了，也没听说过有考核强制分布的裁员计划。
王雪娇想不明白，她只觉得很诡异。
她想到了一部知名恐怖片《office有鬼》，难道……这些人，都是鬼……这样特别行动处就不用支付他们工资了。
……好像也不是，冯老还是很大方的，如果是曾局，那就不好说了。
算了，管他办公室氛围怎么样，只要人干活就行了，王雪娇自己就被迫参加过很多次团建，唯一的团结，大概就是大家一起骂老板有病。
面对老板的到来，各位员工和主管的态度很端正，每个人的脸上都带着商业化的笑容。
门口铺了红地毯，墙上挂了横幅“欢迎余梦雪总经理莅临视察巴拿马分部”。
巴拿马分部的经理叫饶军，穿着一身笔挺的西装，迎接王雪娇和张英山。
“余总，这是公司这一年的运营报告。”
昨天听说老板突然降临，运营部连夜现赶的。
“余总，这是去年的会计报表。”
财务部连夜现赶的。
“余总，您看，是不是要开个全体大会？”
行政兼人事夜打扫卫生、做横幅、找红地毯，连调音台都找出来了，不能白费啊！
王雪娇随手翻了翻运营报告，一共就四条船，都由猛虎帮的人自己管事，他们就是交交费，也没什么好运营的。
再看看财务拿出来的账本……呵呵，根本看不懂。
都是复式记账法，这边一笔，那边一笔，层层套套，专业审计来了，也得看一会儿，何况她这个会计实务刚考了六十分的人。