九零沪上发家日常[弹幕] 第148节
王瑞珍虽然是车间副主任，但远没有到能用助理的级别，闻言一时没什么头绪，又想厂子是叶薇的，便说：“您安排就行。”
“行。”
次日，王瑞珍到了宝贝星球总部。
两人一碰头，叶薇就带着她去认人，虽然厂子还没办起来，但她已经将称呼改成了“王厂长”。
认完人，叶薇组织大家开会，让他们汇报工作进展
开年刚上班，叶薇就说了要办服装厂的事，并将工作分配了下去。但时间太短了，各项工作的进展都不大。
比如负责看场地的，至今只看了两个地方，都不太合适，但他手头还有几个正在联系的场地，计划接下来几天跑一跑。
叶薇听后便说：“后面你去看场地前先联系王厂长，你们一起去看。”又问王瑞珍有没有问题。
王瑞珍连忙说：“没有。”
然后是负责联系生产设备的，目前也处于初步接洽阶段。
这次王瑞珍听后，给大家带来了一个消息：“第二制衣厂近几年效益不好，我听说他们服装厂打算出一批设备。他们制衣厂八七年前后大规模更换过设备，当时他们从引入了全新的电动工业平车、自动裁剪机、高速平缝机等。”
王瑞珍说着喝了口水，才继续道：“据我所知，近十年国内服装行业的设备没有进行过大规模的更新换代，就算买全新的设备，也基本是这些，所以我想，不如跟他们谈谈，接手这批设备？”
叶薇对服装行业不是很了解，但她相信王瑞珍不会在这方面说谎，便问：“消息确定吗？第二制衣厂没有找到买家？”
“第二制衣厂想让第三制衣厂接手这批设备，但第三制衣厂前几年扩招员工时，已经大规模更换过设备，如今厂子效益虽然比第二制衣厂好一点，但想吃下这批设备，难。”
王瑞珍顿了顿说，“而且，郑厂长对第二制衣厂的开价不太满意。”
虽然两家制衣厂是兄弟单位，但亲兄弟明算账，第三制衣厂自身都难保，当然不可能花大价钱接手第二制衣厂的设备。
也因为第二制衣厂找过第三制衣厂，王瑞珍才会知道这件事，换句话来说，这消息肯定没有问题。
叶薇继续问：“都有哪些设备，每种设备多少？第二制衣厂开价多少你知道吗？”
“知道。”
接手设备这么大的事，郑厂长不可能自己做决定，所以接到第二制衣厂厂长的电话后，他立刻组织了会议讨论这件事。
王瑞珍在第三制衣厂虽然不受重视，但参加会议的资格是有个，她不但知道第二制衣厂的报价，还知道第三制衣厂的心理价位。
因为合作谈崩了，所以第三制衣厂的心理价位，也可以说是第二制衣厂绝对无法接受的价格。
得到这一信息，叶薇让负责联系设备的人，试着联系一下第二制衣厂。
其实她更倾向于让王瑞珍去做这件事，她是第三制衣厂出来的，亲戚朋友又遍布沪市各大制衣厂，由她去联系，成功的概率更大。
但王瑞珍刚从第三制衣厂出来，就拿着在那里得到的消息，为新单位谋福利，消息传出去对她不太好。
如果两人以前不认识，叶薇可能不会有这层顾忌，但她们是朋友，她不得不多想一些。
不过会议结束后，叶薇也问了王瑞珍，如果事情谈的不顺利，她愿不愿意出面。王瑞珍知道叶薇当厂长，除了看中她的能力，也有部分原因是她深耕服装行业多年，人脉宽广。
做人不能只想得好处，而不付出，所以她没有犹豫，说道：“只要厂子需要我，我都可以。”
……
这次会议结束后，服装厂的筹备工作推进速度快了起来。
最先确定的是场地，王瑞珍跟着看了半个月场地后，圈了三个场地给叶薇选，她抽时间去看过后，很快定下了西边城郊的空置厂房。
厂房原本是一家小型国营厂的，改开后在市场经济的冲击下，那家国营厂没有撑过去，挣扎几年，终于在一年前彻底倒闭。
国营厂倒闭后几经转折，厂房到了私人手里，对方没打算办厂，就想把厂房租出去。但因为过高估计了厂房价值，租金开得有点高，一只没有租出去。
过去半年里，这栋厂房经历了三次降租，才终于等到宝贝星球将其租下。
厂房其实不止一栋，光生产车间就有两个，后面还有移动两层的办公楼，楼里有个小食堂。
对服装厂来说，这场地其实有点大，一个车间就够了，刚开始厂里办公人员也没有多少，并不需要两层的办公楼。
但叶薇想着服装厂背靠宝贝星球，发展起来其实很快，也许要不了几个月，第二个车间就能派上用场。
至于办公楼，可以把二层改造成宿舍给员工住，这样离得远的职工不必来回奔波，厂里也能省一笔宿舍租金。
再加上这个厂房虽然大，但租金确实不高，交通也便利，门前就是大马路，货物进出都方便。
所以叶薇再三考虑，还是租了它。
厂房租好，注册就提上了日程，和之前一样，叶薇把注册工作交给了专门的公司，根据之前的经验，不出意外，手续一个月就能办下来。
好消息一个一个传来时，和第二制衣厂的谈判却出了幺蛾子。
世上没有不透风的墙，何况王瑞珍离职后还住在第三制衣厂的家属院里，丈夫又隔三差五跟她吵架，时间长了，她被叶薇挖走开服装厂的消息就传开了。
郑厂长听说后，再想到第二制衣厂的人说设备有着落了，心里觉得不对，仔细一打听，就知道了想买设备的是宝贝星球。
他回去后越想越不对，觉得叶薇和王瑞珍怕是早就串通好了，不然怎么宝贝星球前脚要终止合作，后脚王瑞珍就要辞职？
辞职就辞职，这两个人还要合伙建服装厂。
这也就算了，她们还想找第二制衣厂借设备。
越琢磨，郑厂长心里越不平衡，于是找到了第二制衣厂的厂长，让他不要同意把设备卖给宝贝星球。
第二制衣厂的负责人，当然不可能郑厂长说什么就是什么，就说如果他改变主意，打算接手这批设备，他们肯定会优先考虑兄弟单位，但第三制衣厂没这个意向就算了。
郑厂长听出第二制衣厂的意思，一咬牙，就说这批设备他们接手了。
第二制衣厂的人说这话是想婉拒，听他这么说，后面的话倒不好说出口了，犹豫半响，就提醒了一下他们的报价。
郑厂长一听又嫌贵，想压价，却被一句“这可是看在你们是兄弟单位的份上，给你们的优惠价，宝贝星球的开的价比这高多了”给堵了回来，说自己回去跟厂里其他领导商量一下，尽快给他们答复。
本来宝贝星球和第二制衣厂到了签合同阶段，因为郑厂长横插一脚，第二制衣厂的人就变了口风。
倒不是一口拒绝，但可以看出在有意拖延。
刚得到回复时，叶薇不确定怎么回事，跟王瑞珍说了后，她找人一打听，才确定是怎么回事。
“这个姓郑的！”
王瑞珍气得不行，又有些愧疚：“是我连累了大家，我……”
叶薇抬手，制止了王瑞珍后面的话，说道：“如果没有你，我们可能到现在都不会知道第二制衣厂要出手设备的事，何况姓郑的这么干，未必只是因为你，你没必要把责任都扛在自己身上。”
王瑞珍摇着头说：“但如果不是我家里人走漏消息，他肯定不会这么快知道我们在和第二制衣厂在联系。”
“你住在制衣厂的家属院里，消息泄露是难免的。”叶薇思索着说，“这次的事也给我提了个醒，他们做事不择手段，我建议你早点从制衣厂家属院里搬出来。如果你愿意，我现在找人按要求给你找房子，房租就由厂里出。”
王瑞珍也有了搬出制衣厂家属院的想法，但不好意思让厂里给她出房租，便开口推拒。
可她说了没几句，叶薇就摆手说：“这是厂长的待遇，你不用觉得受之有愧，当务之急，你觉得我们还有争取到这批设备的可能吗？”
王瑞珍低头沉思，然后肯定说道：“我认为有。”
“嗯？”
“第三制衣厂这两年的效益本身就一般，去年因为增加了童装业务，营收有所回升，但年底这波涨价，让他们失去了好几个重要客户，他们肯定元气大伤。别说扩大规模，他们现在的人员设备可能都多了。”
王瑞珍分析说：“原本第三制衣厂愿意接手设备，是想着两家是兄弟单位，如果能把价格压下来，二手设备换掉厂里那些老旧的，再把旧设备卖出去，回拢部分资金，他们不但能将厂里设备全换成相对先进的，还能最大限度地节约资金。”
但还是那句话，第二制衣厂都自身难保了，怎么可能因为是兄弟单位，给第三制衣厂做嫁衣？
可如果不能把价格压到最低，接手这些设备，第三制衣厂难免伤筋动骨，尤其他们年后又失去了好几个客户。
说不定这些设备到手后，根本没有用武之地。
如果制衣厂是郑厂长一个人的，他一意孤行，也许这件事能成，但这是国营厂，他虽然是一把手，却没办法做到一言堂。
所以除非厂里所有领导，都和郑厂长一样只想解一时之恨，否则这事成不了。
此外，王瑞珍还有一个提议。
“我哥嫂都在第二制衣厂上班，他们近三个月，开工都断断续续，这批设备卖掉后，估计会劝说一批员工下岗。”
卖设备这件事，第二制衣厂的领导层还没宣布，王瑞珍会知道，是因为她是第三制衣厂的中层干部，参加了会议。
也正因为他们瞒得紧，王瑞珍才觉得第二制衣厂后面会有大动作。
她说：“我想，我们能不能把接收他们厂的下岗职工作为条件，和他们谈判，这样也能解决我们厂缺少熟练工的问题。”
叶薇一听，便眼睛一亮说：“这个主意好！第二制衣厂离我们租下的厂房不算远，如果愿意来我们厂工作的人多，我们可以联系客运公司，跟他们合作，每天早晚接送员工上下班。”
王瑞珍前面说得犹豫，就是因为担心两边有点距离，厂领导可能会考虑职工意见，对这提议并不感冒。
但叶薇这么一补充，距离就彻底不是问题了，王瑞珍主动说：“如果叶总您觉得可行，我可以去和第二制衣厂的人谈。”
之前她不露面，是不想打草惊蛇，现在郑厂长都给她们使绊子了，她也没必要再缩头缩脑。
波折由她而生，也该由她来解决。
叶薇同意了王瑞珍的提议，一来她在第二制衣厂认识的人多，二来也可以把这当成一次考验，看她能不能解决问题。
商量好后，王瑞珍就接手了谈判工作。
她直接将电话打到第二制衣厂的厂办，约了个时间上门去找他们厂长。
谈判过程中，王瑞珍没有一上来就抛出全部筹码，而是跟第二制衣厂的厂长，好好分析了一遍第三制衣厂的情况，以及他们达成合作的可能性有多低。
然后，王瑞珍说：“就算他们同意了你们开的价，以他们厂的财务状况，能不能付得起尾款是个问题。是，你们可以去找上级单位告状，但以两个厂如今的情况，你觉得上面领导会偏向谁？如果只能保下一家单位，他们又会保谁？”
说完把设备卖给第三制衣厂的坏处，王瑞珍又说起和自家厂子的好处：“我们服装厂则不同，背靠宝贝星球这个大公司，资金充裕，肯定不会拖欠尾款。“另外，我想你们卖掉设备后，估计会安排部分员工下岗，沪市几家国营制衣厂生意都很一般，我想他们应该不会愿意接手你们厂的下岗职工。”
听王瑞珍提到下岗，第二制衣厂的厂长脸色一变，等听她说道安置，问道：“其他单位无法全部安置，你们一个还没开起来的服装厂难道可以？”
“我们当然可以。”
王瑞珍一脸肯定道，“宝贝星球的名气，您应该听说过，我们公司旗下有二十多家门店，童装出货量一直很大。所以我们服装厂虽然还没建起来，但未来发展肯定不会差，这第一批员工，我们计划招一百到一百五十人，只要您愿意把机器卖给我们，这些岗位可以全部用来安置第二制衣厂的下岗职工。”
第二制衣厂的领导一想，这次他们总共只打算动员一百五十人下岗，如果宝贝星球的服装厂真能提供这么多岗位，就等于所有人都有安置了。
再听王瑞珍说起，服装厂打算联系客运公司接送员工上下班的事，心里最后一丝顾虑也被打消了。
两天后，第二制衣厂终于松口，决定不等郑厂长回话了，直接和宝贝星球签合同。
又过两天，双方交割了第一批设备。
同时，第二制衣厂的中层领导开始按照名单约谈员工，劝说他们下岗，又给出新的选择，说可以安排他们去宝贝星球新建的童装厂上班。
下岗在这一年已经不算什么新鲜事，身处基层的员工，都知道他们无力反抗。虽然有人闹，甚至破口大骂，但更多人捂脸痛苦后，同意了去童装厂上班。
随着设备、员工陆续到位，经过初步调试培训，再到布料等生产原料随着宝贝星球的订单，一车车地运进童装厂，服装厂的机器终于运转起来。
第一批童装生产完成，并通过质检装车运出那天，叶薇特意去了童装厂。
等货物全部运出，叶薇让人在饭店订了几桌，并让大家提前下班，直接由客运公司安排的大巴车拉去聚餐。