第45章
邱梓新在简疏文的鼓励下将信将疑地拿起了手机。
“语速放慢一点，说话声音大一点。”简疏文向邱梓新传授技巧。
邱梓新比了个“ok”的手势。
邱梓新拨通了她前男友，也就是汇蓝实业人事总监的电话。
“喂。”电话那头传来一个男人的声音，光是一个“喂”字就透露出了对方的高傲，似乎他在邱梓新面前一直都是高人一等的姿态。
邱梓新看着简疏文的眼睛，简疏文也看着她。
邱梓新沉住气，用适中的音量和不急不缓的语调气定神闲地对对面说：“我报警了。”
就这一句话，对面明显慌了一下，“报什么警……你，你报什么警？你敢！”
“怎么不敢？报都报了。”
“你真的报了？”
“是啊。”
简疏文用笔在笔记本上写下“警察”、“治安法”几个字，给邱梓新看。
邱梓新其实挺聪明的，一下就看明白了。邱梓新对对面说：“你威胁我说要把我跟你谈恋爱时候的隐私散布出去，这件事我跟警察说了，警察告诉我，你的行为已经违反了治安法，他们会处理的。”
对面像泄了气的皮球，气势软了下去，“不是……我没有威胁你，你别冤枉我啊……”
这时，简疏文又在笔记本上写下“侵犯隐私权”、“上法庭”几个字，给邱梓新看。
邱梓新说：“我还请了律师，你侵犯我隐私权，我会让我的律师把你告到倾家荡产，你就等着法院的传票吧，我们法庭见！”
“不不不……”这大概是邱梓新第一次这么底气十足地跟对面说话，对面明显慌了。
“梓新你听我说，我那天只是随口说说，我不会真这么干的……我只是个打工的，上次找你是因为上面领导给我施压，逼我想办法解决你的问题，让你别去告公司，我实在扛不住才说了那些话。如果那些话害我又被警察找、又被律师告，那我……那我把那些话收回来行不行？哎哟，我也只是个打工的！公司又不是我的，我犯不着为了公司惹上警察和官司！那些话我全部收回来，你当我从来没说过，你也别再去找警察和律师了，行不行，梓新？”
“这时候又不想惹麻烦了？早几天怎么不这么想？”邱梓新咬牙切齿道。
“因为以我对你的了解，我以为你不敢去找警察，也不会去告我的……梓新，你变了，你现在变得有脾气了。”
挂掉电话后，邱梓新急促地喘气，她摊开手，手心里全都是汗，看得出来刚才她真的很紧张，幸好她稳住了，没露怯。
简疏文对邱梓新说：“怎么样？我说的对吧，他就是纸老虎一个，用不着怕他。不光你前男友，你公司那些同事，也一样，都是纸老虎，你就是对他们太好啦，才给了他们欺负你的胆量。”
简疏文又道：“这世上没有什么值得你害怕的。你不用怕汇蓝实业，不用怕你前男友，更不用怕你同事。忘掉学校教给你的温顺谦和，谁欺负你了，就凶回去。”
第53章 很欠揍
法院，邱梓新告汇蓝实业有限公司私自篡改劳动合同案复庭现场，原告邱梓新，原告律师简疏文，被告汇蓝实业有限公司，被告律师卫知礼，审判员纪潜。实习生江笙在旁听席边做笔记边学习。
原告邱梓新向审判员纪潜陈述她被汇蓝实业人事总监威胁的事实。
“所以，你上次在法庭上说的那些话，是在被威胁的情况下说的，并非事实，这次你要推翻自己的证词？”纪潜问邱梓新。
“是。”邱梓新回答，“我要推翻我上次的证词。汇蓝实业私自变更劳动合同，提前解除劳动关系，代替我跟劳务派遣公司签订协议，这些我都不知情，他们没有提前跟我商量过，没有征求过我的意见。”
简疏文补充道：“审判员，我这里有一份我当事人与汇蓝实业人事总监的电话录音，在录音里，人事总监亲口承认他威胁过我的当事人。我们会对这一威胁行为保留起诉的权利。”
简疏文是有经验的，他知道原告不能随意撤销自己的证言，除非有证据证明其证言不合法，比如遭到威胁等，所以在邱梓新打电话给汇蓝实业人事总监的时候，简疏文提前叫邱梓新打开了电话录音，只有拿到录音证据，邱梓新才能推翻她自己在法庭上说过的证词。
所以说，在法庭上切记反反覆覆乱说话。
纪潜听了简疏文的录音证据，点了点头，表示邱梓新可以推翻上次的证词。
简疏文拿出邱梓新签过的那份“无条件配合公司政策调整”的同意书。同意书附则上写了一句话：“乙方知情同意的情况下，甲方可作为乙方代理人签署一切以配合公司政策调整为目的的文档。”
简疏文指着“乙方知情同意的情况下”这几个字，说道：“现实的情况不符合乙方知情同意的前提，甲方作为乙方代理人签字这一行为是不合法的。汇蓝实业自作主张签字的解除劳动关系协议书和创建劳务派遣关系协议书，通通无效。我当事人将依法向汇蓝实业有限公司索取经济赔偿。”
被告汇蓝实业显然有不同意见。
卫知礼问邱梓新：“邱女士，你还记得公司的新政策是什么时候公布的吗？”
“大概一个多月前。”
“也就是说，你一个多月前就知道会有一部分正式员工将转为劳务派遣工。”
“是，只是那时还不知道会是谁。”
“那你这份‘无条件配合公司政策调整’的同意书，是什么时候签的呢？”
“半个多月前。”
“也就是说，你在签署同意书之前，对公司的新政策知情且了解，没错吧？”
“没错。”
“那公司新政策出来的时候，你有没有向公司提出反对呢？”
“我……没有。”邱梓新说。
卫知礼一摊手，说道：“没反对，那就是同意。原告对公司新政策知情且同意，刚才原告指控公司没有提前跟她商量，也没有征求她的意见，这显然是不合理的指控，公司在颁布新政策后给了原告提出反对的时间，这已经是在征求意见了，而原告没有提出反对，那就自动默认原告没有意见，同意新政策。”
汇蓝实业的代表人曾先生也说：“是啊，你没有及时对新政策提出反对，那就是知情同意啊。邱女士，你既然答应了公司无条件配合公司的新政策，那就应该履行约定，做人怎么能出尔反尔，没有一点契约精神呢？”
邱梓新当即慌了，支支吾吾道：“我，我……”
邱梓新羞愧极了，低下头去。
显然，“做人怎么能出尔反尔，没有一点契约精神”这句道德绑架对邱梓新十分有用。
邱梓新很害怕道德绑架，有时同事找她帮忙干活，就会跟她说“都是一个组的，互相帮助一下怎么了”这类道德绑架的话，屡试不爽，
邱梓新露出想退缩的表情，她就是太有道德了，只有有道德的人才会被道德绑架。
简疏文及时说道：“反对被告对我当事人进行人身攻击。还有，反对被告律师混淆概念，‘乙方知情同意’这句话，应是指甲方跟乙方进行沟通后，乙方清楚地知道自己被选中为要被转成劳务派遣工的那个人，并且同意，而不是简简单单地理解为乙方知道公司的新政策。”
卫知礼说：“那就是双方对合同条款的理解有歧义了。”
“有歧义，那就现场确定争议条款的含义。”简疏文说。
卫知礼要跟简疏文玩文本游戏，那简疏文就跟他玩，反正在玩文本游戏这一方面，卫知礼从来没玩赢过简疏文。
简疏文念出了有歧义的那句话：“乙方知情同意的情况下，甲方可作为乙方代理人签署一切以配合公司政策调整为目的的文档。”
简疏文说：“咱们别光抠前面这几个字，应该从整体上来看这句话。这句话表达出这样一个意思：乙方知情同意后，甲乙双方就要开始签文档了。什么样的情况下双方需要签署文档？如果仅仅是乙方知道公司新政策的存在，他仅仅是知道而已，需要签什么文档吗？不需要啊。需要签署文档的情况一定是乙方被公司选中，公司要把他转为劳务派遣工的情况。所以，这里的‘乙方知情同意’，乙方知情同意的一定是自己要被转成劳务派遣工这件具体的事情，而不是简单地知道个新政策就可以了。”
简疏文持续输出：“这是对句义的解读。从合理性方面来说，劳动者的劳动合同被改了，自己从正式员工变成了劳务派遣工，这对劳动者来说是件非常大的事情。发生这么大的事，没有提前跟劳动者沟通，公司一声不吭就给办完了，这合理吗？不合理。”
经过一个多小时的持续抗辩，最终卫知礼败下阵来。
简疏文擅长打合同纠纷官司，合同纠纷中经常出现有争议的条款，这类官司打多了，对争议条款释义就成了简疏文的拿手活，卫知礼辩不过他。