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黎染垂着眼睛,默不作声。
孟主任以为她理亏,继续发挥:“眼高手低,自以为是,这是做工作的大忌!不要以为自己是名校毕业的就怎么样了,一屋不扫何以扫天下……”
黎染忽然抬起头,一副虚心求教的样子:“孟主任,您讲讲,这个事情应该怎么做才好?”
孟主任以为她服输,得意起来:“我要准备会议室的时候,都要提前跟领导秘书问好,领导今天穿的是什么衣服,自己穿成一样的,在会议室里坐上十分钟,看看体感如何。知道吗?这样才算把工作做到位!”
孟主任讲得掷地有声,十分骄傲,黎染连连点头,虚心学习。
在看会议室里其他人,有些互相交换了个眼神,然后垂下头去。李俊那些人则个个面红耳赤,不知该如何捧场。
纪成博觉得他应该跟梁超把话谈开,或者干脆去趟北京,无奈梁超始终不肯接他电话。
最后还是把谭乔娜叫到办公室,让她也去北京参加ai大会,顺便“看着”梁超,再找机会跟他谈谈心。
谭乔娜也无奈:“老板,你光让我去劝梁超,能有用吗?他一直都是这么个态度,我也没辙。”
她对纪成博安排的事情总是保质保量完成,难得这么抗拒。她这一吐槽,纪成博都在怀疑自己的安排合不合理。
可是转念一想,这已经是现在最好的办法了。
现在首要不是事的问题,而是情绪的问题,先把情绪安抚住了,其他的才有可能解决。而谭乔娜显然是唯一能够解决梁超情绪的人。
纪成博只能演苦情戏,把姿态放得很低:“我知道这事难为你,可是现在除了你,真是没有别人能办这件事。要不这样,这事办好了,我给你放假。”
谭乔娜果然吃这一套:“行吧,去就去。不过,我不用你给我放假也不用发奖金,我要……”她斜睨纪成博一言。
纪成博一愣:“那要什么?”
谭乔娜歪头一笑:“你记得欠我一次。”
“什么?”纪成博没听懂。
谭乔娜轻轻一笑,也不多说,转头往外走。
这项棘手的工作总算是安排了出去,纪成博只觉得暂时松了口气。
纪成博正在办公室忙着,周鹏进来找他,说要汇报个情况。纪成博看着电脑,问是什么事。
“最近同事们请假显然变多,还不少人开始偷偷在招聘网站上浏览,更新简历。”
纪成博猛地抬头:“为什么?”
“同事们传说,公司可能有大动作,梁博士准备要走了,所以大家也想提前看看退路。”
纪成博啪地一声合了电脑,“为什么会有这种传闻?”
周鹏头疼地啧了一声,“还不是因为梁博士最近动不动就不在公司,不回复微信,也不审批同事提交的流程。你说这让同事们怎么想?”
纪成博沉声说知道了。
下午快下班,黎染收到纪成博的微信说晚上在外面吃饭,她一个人懒得动火做饭,去公司食堂准备打包点熟食回家吃。
国资单位这点还是很好的,一日三餐都有食堂,价格公道,关键是食材干净。她考入这家单位的时候,黎爱兰和家里亲戚都说“还是吃公家饭稳当”,到现在看来,稳当的也就是这一日三顿饭了。
食堂大叔认识黎染,打招呼:“来啦?还是荷叶鸡?”
黎染笑着点头,这是食堂保留菜式,很受员工欢迎。
食堂大叔拿出一次性饭盒,用大夹子往饭盒里夹好鸡块,正打算递给她,突然有人冲过来,一把夺过饭盒,劈头盖脸地骂起来:“不要脸,看她年轻就给她夹得多!给我就盛这么一点,她的为什么就多这么些?你们看看,多好几块呢!真是死不要脸!”
那人穿着孕妇才穿的防护服,可看年纪显然已经远远超过生育年龄,蜡黄的脸没什么肉,皮肤耷拉下来,一边嘴里极尽所能地尖声骂着,一边把手里的饭盒给食堂其他人展示。
而在场其他人,全都嫌恶地皱着眉头,想要赶紧离她远一些。
第37章 前因后果
单位里在公开场合这样喧闹,可以算得上一件奇事,可所有人都见怪不怪,只是赶快离这人远一些。
这人是单位的老员工,在整个集团都有些名气。
黎染知道她的故事。
她毕业不久就来了单位,刚来时也是吃苦耐劳干劲十足,什么工作都冲在最前面,算是部门里的骨干分子,还曾经拿过单位的年度优秀员工称号。
后来不知怎么的,突然爆出了大新闻:她向集团举报,直属领导的工作流程不合规,涉嫌腐败。
当时小道消息满天飞,有人说是因为她跟直属领导有矛盾,有人说是中间插进来个关系户抢了她晋升的机会,也有关于男女关系的混乱传言,不一而足。反正最终的结果是没有实质性证据,举报无效,领导岿然不动。这事之后,她尝试往别的部门调动,但没有部门愿意接收,只能继续在原领导手底下工作。
这哪还能有她的好果子吃?
先是工作上挑刺,后来又边缘化,不给她安排任何工作,当然也没有晋升加薪,集体活动发邮件通知,绝不会单独通知到她,她来参加就参加,不来参加就当没这个人。
一开始还有同事同情她,私底下有些往来,时间久了也都迫于压力逐渐疏远。</div><divid="linecorrect"><hr>
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